13.05.2026 в 16:37
Просмотры 2
+1 сегодня
Вакансия партнера
Делопроизводитель
от 64 000 ₽ / месяц
Павловский Посад (Московская область) , Павловский Посад, переулок Карла Маркса, 11А
Специализация: Делопроизводитель, архивариус
Формат работы: На месте работодателя
График работы: 5/2
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: Без опыта
Выплата: ежемесячно
Обязанности
- Передавать документы на исполнение в соответствии с резолюцией руководства.
- Редактировать исходящие документы, поступающие на подпись директору филиала/начальнику службы, организационно-распорядительную документацию, поступающую на согласование в электронном виде на предмет соответствия требованиям Инструкции по делопроизводству в АО «Мособлгаз» и наличия орфографических, синтаксических ошибок.
- Предоставлять информацию по зарегистрированным документам.
- Вести учет прохождения документов, контролировать сроки их исполнения.
- Проверять жалобы граждан, анализировать проблематику, направлять отчет начальнику.
- Обеспечивать сохранность принятых на хранение служебных документов.
- При необходимости направлять исходящие документы по факсимильной связи, электронной почте.
- Формировать документы службы в дела согласно номенклатуре дел, обеспечивать оформление, учет, хранение дел в процессе делопроизводства.
- В случае производственной необходимости выполнять иные обязанности по распоряжению начальника службы в рамках своей компетенции.
Требования
- Уверенный пользователь Пк (Word, Excel, Microsoft Outlook).
- Выполнение работ высокого качества, в установленные сроки.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Поддержание деловых и этичных взаимоотношений с руководителями и коллегами.
- Составление отчетов и информационных справок.
- Навык работы с большим объемом информации, планирование рабочего времени.
Условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница - до 15.45;
- Место работы: Московская область, Павловский Посад, переулок Карла Маркса, дом 11А;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- Для детей работников компании предоставляются путевки в корпоративный лагерь;
- Дружелюбный коллектив и комфортные условия труда;
- Развитая корпоративная культура - участие в конкурсах, спортивных и тематических мероприятиях.
